Directeur(rice) des services techniques

Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.

Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…

Catégorie A- Filière Technique – Titulaire ou contractuel Poste à temps plein (37, 30h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1944€ et 4809€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, RTT

Vos missions principales

Placée sous l’autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques.

Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en œuvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés.

Ses principales missions sont :

• Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics
• Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité
• Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures
• Gestion et optimisation du parc matériel

Votre profil

• Grade: Ingénieur territorial/ Attaché territorial (selon profil) – Titulaire ou contractuel
• Compétences techniques:o Maîtrise des réglementations applicables aux bâtiments, à la voirie, aux espaces verts, à l’urbanisme et au développement durable:o Expertise en diagnostic, stratégie patrimoniale et approche en coût global : maîtrise du Code de l’urbanisme et des procédures afférentes:o Connaissance des normes de sécurité (incendie, accessibilité, hygiène, énergie, environnement) et des obligations réglementaires du personnel (habilitations, sécurité, risques, nuisances).

• Compétences générales:o Bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques techniques:o Maîtrise des marchés publics (travaux, maîtrise d’œuvre, maintenance, fournitures, prestations):o Solides capacités d’analyse, de synthèse, de pilotage, de communication et d’animation:

  o Connaissance des démarches de qualité environnementale et de valorisation du patrimoine:

  o Compétences confirmées en gestion des stocks.

• Qualités personnelles:o Rigueur, sens de l’analyse, réactivité, pédagogie, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice

• Télétravail possible
•  Horaires réguliers avec adaptations ponctuelles selon les nécessités du service
• Déplacements fréquents sur le territoire de l’INSE
• Disponibilité auprès des équipes et des partenaires
• Permis B obligatoire

Recrutement

Candidatures à adresser à :

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.

À savoir : 20260115-ANIMATEUR REFERENT JEUNESSE